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02 / 釋放篇—— 業(yè)務(wù)骨干 中堅力量
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讓百姓吃上放心面粉 ——記利金糧油股份有限公司生產(chǎn)部部長(cháng) 杜麗軍
來(lái)源: 天津食品集團
讓百姓吃上放心面粉
——記利金糧油股份有限公司生產(chǎn)部部長(cháng)杜麗軍
杜麗軍,1969年出生,中共黨員,現任天津利金糧油股份有限公司生產(chǎn)部部長(cháng)。參加工作27年來(lái),他始終兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,苦心鉆研面粉生產(chǎn)技術(shù),從一名普通的磨粉工成長(cháng)為制粉領(lǐng)域的行家里手,先后榮獲天津市勞動(dòng)模范、天津市“八五”立功獎?wù)隆?ldquo;九五”立功獎?wù)?、天津市糧食局先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、天津市糧油集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、開(kāi)拓創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。
自學(xué)成才從普通工人走上關(guān)鍵技術(shù)崗位
“勤能補拙”是杜麗軍的信條。憑著(zhù)孜孜不倦的學(xué)習,杜麗軍邁開(kāi)了通向“技術(shù)專(zhuān)長(cháng)”的第一步。
2005年,利金公司處于轉型升級時(shí)期,確立了打造國內面粉加工企業(yè)排頭兵的發(fā)展目標。投資9500萬(wàn)元,引進(jìn)了瑞士布勒和意大利GBS兩條具有國際先進(jìn)水平的全自動(dòng)數字化專(zhuān)用粉生產(chǎn)線(xiàn)和配粉設備,填補了國內空白。進(jìn)口設備上沒(méi)有一個(gè)中國字兒,都是電腦操作,對于只有初中學(xué)歷的杜麗軍來(lái)說(shuō),最大難題就是計算機和英語(yǔ)。為了盡快駕馭這些“洋設備”,他鉚足一股勁,把所有業(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習上。向公司新來(lái)的大學(xué)生請教英語(yǔ),把設備部件名稱(chēng)、說(shuō)明書(shū)、操作程序做成中英文對照的小卡片,一句一句跟著(zhù)復讀機學(xué)。設備安裝調試期間,一步不落地跟著(zhù)意大利專(zhuān)家,主動(dòng)給專(zhuān)家遞遞工具、跑跑腿,看他們怎么調試,怎樣編程序。下班后,無(wú)論多晚都要及時(shí)整理歸納一天中學(xué)到的東西,反復練習。經(jīng)過(guò)半年多的鉆研,終于攻克了這道難關(guān),熟練掌握了進(jìn)口設備的操作技術(shù)。
杜麗軍在技術(shù)上從不保守。他常說(shuō):“一個(gè)人的力量是有限的,大家行才是真的行。”他把自己多年積累的技術(shù)訣竅、操作規范毫無(wú)保留地在各班組推廣,為新員工義務(wù)授課,無(wú)論誰(shuí)向他請教,他都耐心講解。在他的培養下,許多年輕人已經(jīng)成為了技術(shù)骨干。
以敬業(yè)執著(zhù)的奉獻精神成就事業(yè)
杜麗軍的成功不僅僅源于他的刻苦勤奮,更因為他有一種忘我的工作熱情和共產(chǎn)黨員的奉獻精神。
制粉車(chē)間白班每天8點(diǎn)開(kāi)工,杜麗軍每天5點(diǎn)多鐘起床,提前一個(gè)小時(shí)到崗,對原糧接收、麥間清理、研磨篩理到配粉打包各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行全面巡視,及時(shí)處理夜班中出現的問(wèn)題,并制定當天的生產(chǎn)計劃。下班后,他還要比別人晚走一個(gè)小時(shí),巡視檢查各車(chē)間運行情況,做好收尾工作。無(wú)論春夏秋冬,無(wú)論嚴寒酷暑,天天如此。有人做了粗略統計:自從他擔任生產(chǎn)部部長(cháng)助理以來(lái),每天早來(lái)一小時(shí)晚走一小時(shí),加上“春供”期間無(wú)假日24小時(shí)連軸轉,7年來(lái)多干出了1年的工作量。
作為一名共產(chǎn)黨員,最苦、最累的活杜麗軍始終搶在最前頭。糧食企業(yè)有一個(gè)傳統,每年除夕夜都要安排專(zhuān)人護廠(chǎng)值班,預防火災事故,確保糧食安全。每年春節,杜麗軍都把回家過(guò)年的機會(huì )讓給老同志、年輕同志和外地同志,而自己十幾年春節都沒(méi)有和家人團聚過(guò)。
杜麗軍平時(shí)言語(yǔ)不多、行事低調,可在原則問(wèn)題上卻從來(lái)不“隨和”。小麥原料的質(zhì)量直接影響面粉的品質(zhì)和安全。所以,杜麗軍十分注重原糧接收這個(gè)環(huán)節,始終都是親自把關(guān)。跟小麥打了27年交道的他,練就了僅通過(guò)手抓、口咬就能快速準確判斷小麥等級、水分、容重、雜質(zhì)等指標的“絕活”。他堅持每批次小麥都親自核驗,對超標的小麥,從不講人情,決不允許入機。
杜麗軍總說(shuō):“我們干的就是良心行業(yè),讓老百姓吃的放心,自己才安心。正是廣大糧油人的一貫堅守,才保證了“利達面粉”始終如一的優(yōu)良品質(zhì)和食品安全。”
發(fā)揚特別能戰斗的精神,攻克生產(chǎn)技術(shù)難關(guān)
為實(shí)現打造國內面粉加工企業(yè)排頭兵這一目標,利金公司黨委在黨內廣泛開(kāi)展了“讓黨旗在一線(xiàn)飄揚,讓黨徽在崗位閃光”主題創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),杜麗軍就是活動(dòng)中涌現出的杰出代表之一。
2005年,利金公司制粉車(chē)間設備提升改造,為保障改造期間本市面粉市場(chǎng)供應穩定,公司決定將現有設備整體搬遷至山東陵縣分公司。搬遷難度非常大,設備元件種類(lèi)多、數量大、管路線(xiàn)路都很復雜。如果請廠(chǎng)方來(lái)調試,不僅費用很高,而且工期很長(cháng)。憑著(zhù)對設備工藝的嫻熟掌握和多年的操作經(jīng)驗,杜麗軍主動(dòng)向公司黨委提出:“這活咱自己也能干”。他帶著(zhù)幾名技術(shù)骨干天天“泡”在現場(chǎng),根據設備圖紙和說(shuō)明書(shū),制訂出拆裝方案,并多次到陵縣實(shí)地考察安裝條件。設備拆解時(shí),每拆下1個(gè)元件都做好編號,畫(huà)出連接圖。最后僅用50多天就完成了搬遷任務(wù),3546件設備元件順利在陵縣完成組裝,并一次調試成功,產(chǎn)量也明顯提升,節省安裝費用30多萬(wàn)元。
經(jīng)過(guò)利金公司16年的鍛造,杜麗軍在企業(yè)跨越發(fā)展中實(shí)現了自己的人生價(jià)值。天津市勞動(dòng)模范、天津市“八五”立功獎?wù)隆?ldquo;九五”立功獎?wù)?、天津市糧食局先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、天津市糧油集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、開(kāi)拓創(chuàng )新先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號印證著(zhù)他的成長(cháng)足跡。
當前,利金公司正全力推進(jìn)“放心糧油”工程建設,未來(lái)將大幅提升京津冀區域糧油食品安全供應保障能力。杜麗軍和他的同事們正在以共產(chǎn)黨人的堅定信念和產(chǎn)業(yè)報國的使命擔當向著(zhù)新的目標發(fā)起沖刺,以實(shí)際行動(dòng)向黨交上一份更加完滿(mǎn)的答卷。
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