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04 / 傳遞篇——黨務(wù)先鋒 紐帶橋梁
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立足本崗 勤奮工作 做好新時(shí)期黨務(wù)工作者 ——記農墾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司黨班主任 馮 欣
來(lái)源: 天津食品集團
立足本崗
勤奮工作
作新時(shí)期黨務(wù)工作者
——記農墾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司黨辦主任 馮欣
馮欣,1964年出生,中共黨員,高級政工師,1982年參加工作,現任天津市農墾房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設有限公司政治工作部主任。工作中他注重理論聯(lián)系實(shí)際指導工作,熱愛(ài)并熟悉黨務(wù)工作,多年來(lái)積極主動(dòng)推動(dòng)公司黨委的各項工作部署,積極推動(dòng)企業(yè)黨建工作,識大體,顧大局,始終站在全局利益的角度來(lái)處理好工作并要求自己嚴格,2006年、2011年兩次獲得集團先進(jìn)黨務(wù)工作者。
黨務(wù)如家務(wù),平凡中見(jiàn)赤誠,作為企業(yè)里的一名黨務(wù)工作者,馮欣堅持以真誠對待同志,以熱情迎接工作,用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)對黨的忠誠,成為了黨組織最信賴(lài)的人,成為了黨員們最貼心的人。
帶頭講政治,顧大局
馮欣始終把黨組織的信任當做是一份責任。作為一名黨務(wù)干部,始終堅持正確的政治立場(chǎng)和政治觀(guān)點(diǎn),嚴守政治紀律,執行黨委決議不講條件、不打折扣。農墾房地產(chǎn)公司近年來(lái),公司領(lǐng)導層變動(dòng)較大,但是公司的黨務(wù)工作從未放松。特別是在開(kāi)展:“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“三嚴三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習教育中,他積極主動(dòng)貫徹公司黨委的各項工作部署,推動(dòng)企業(yè)黨建工作。
2016年,集團黨委布置排查黨員組織關(guān)系、2次組織補繳黨費等工作。馮欣帶領(lǐng)公司政工部的同志克服各種困難,聯(lián)系街道、社保等相關(guān)單位對公司在冊的黨員逐個(gè)排查,對年老體弱的黨員,上門(mén)落實(shí)情況,講清補繳黨費的意義和關(guān)于黨費交納的標準。多次加班加點(diǎn),按時(shí)保質(zhì)的完成了工作。2次追繳黨費80余萬(wàn)元,轉接組織關(guān)系20余人。在這次補交黨費的大事面前,發(fā)揮了組織部門(mén)的重要作用。多年來(lái),在農墾房地產(chǎn)公司黨委指導下,通過(guò)他和單位同志們的共同努力,推動(dòng)企業(yè)黨建工作取得一些成績(jì),公司多次獲得政治思想先進(jìn)單位、紅旗黨組織、精神文明單位等多個(gè)稱(chēng)號。
帶頭守紀律,樹(shù)形象
黨務(wù)工作雖然瑣碎平凡,卻上聯(lián)組織,下聯(lián)基層黨員,沒(méi)有忙閑之分,一直以來(lái)馮欣堅持以吃苦耐勞的精神,嚴謹的工作作風(fēng)和團結合作的團隊精神奮戰在黨務(wù)工作戰線(xiàn)。對于干部的選拔、推薦、考核,發(fā)展黨員等重要工作,馮欣堅持嚴守組織紀律和原則,把公司黨委的信任當作工作壓力和動(dòng)力,把握處理好每個(gè)工作環(huán)節。在工作中和部門(mén)同志一起把群眾信任、有工作能力、政治堅定的同志推薦出來(lái),為公司黨委選拔干部參考。多年來(lái)經(jīng)政工部推薦考察、黨委任命的十幾名干部,都能出色的在崗位上干出成績(jì)。
馮欣始終將組織部門(mén)當作是干部之家、黨員之家、人才之家,把自己當作這個(gè)家的勤務(wù)兵、服務(wù)員。2013年,公司一位老干部的孩子,因為住房問(wèn)題,多次到單位上訪(fǎng)。他和其他同志一起反復做工作講政策,但是對方就是不聽(tīng),不顧老干部的身體情況,把還輸著(zhù)液的老干部抬到了公司,并架起床鋪、生活用具等,打算長(cháng)期滯留,以此向單位領(lǐng)導施壓。他和部門(mén)同志、集團老干部處的同志一起連續做了4天的工作,講政策,協(xié)調解決辦法,最終勸說(shuō)他們把老干部接回去。不久老干部因病去世,他帶隊又專(zhuān)門(mén)上門(mén)慰問(wèn),贏(yíng)得老干部家屬的信任。
帶頭學(xué)知識,強業(yè)務(wù)
從事黨務(wù)工作以來(lái),該同志堅持學(xué)習馬列主義理論,黨務(wù)工作業(yè)務(wù)等知識,注重理論聯(lián)系實(shí)際指導工作,他每年堅持讀書(shū)20本,多年來(lái)撰寫(xiě)公司黨委總結匯報等材料、公司職代會(huì )報告及對外宣傳材料達幾十萬(wàn)字。2011年,公司創(chuàng )辦了《雙林報》,由馮欣負責編輯。5年來(lái)取得了良好的宣傳效果?!峨p林報》在2015年天津首屆企業(yè)傳媒評選中,獲得新聞版面一等獎。他還多次在《中國農墾》發(fā)表文章,并獲集團企業(yè)報“優(yōu)秀通訊員”榮譽(yù)稱(chēng)號。公司從2010—2016年連續被集團公司評為“報紙通聯(lián)工作先進(jìn)單位”。
隨著(zhù)食品集團整合組建,農墾房地產(chǎn)公司改革改制,組織安排馮欣同志兼任董事會(huì )秘書(shū)一職,負責公司董事會(huì )辦公室工作。他充分發(fā)揮黨務(wù)工作者作用,將自己在日常工作中積累的思想工作經(jīng)驗,用在了推動(dòng)企業(yè)改革、改制等工作中。在工作中他堅持原則,并做了大量的思想和組織工作,在推動(dòng)企業(yè)改革改制的過(guò)程中,先后完成了天津農墾綠色食品公司、倉儲公司的清退,協(xié)助托管單位農墾出租公司車(chē)輛轉讓等工作。
一直以來(lái),馮欣在黨務(wù)崗位上默默耕耘,無(wú)私奉獻,不斷地為公司的發(fā)展貢獻著(zhù)自己的力量,但他卻從不滿(mǎn)足于自己現有的成績(jì),仍然在以更高的工作標準嚴格要求著(zhù)自己,以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)扎根到一線(xiàn)黨務(wù)工作中去。
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