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豐富支部生活甘做模范表率 ——記嘉立荷第十四奶牛場(chǎng)黨支部

來(lái)源：天津食品集團

豐富支部生活甘做模范表率
——記嘉立荷第十四奶牛場(chǎng)黨支部
天津嘉立荷畜牧有限公司隸屬天津食品集團，是專(zhuān)業(yè)化奶牛飼養企業(yè)，公司旗下的第十四奶牛場(chǎng)現有員工89人，黨員14人,預備黨員1人，入黨積極分子1人，第十四奶牛場(chǎng)黨支部堅持創(chuàng )新黨建內容，豐富活動(dòng)內涵，將全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫徹到各個(gè)環(huán)節，充分發(fā)揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。支部于2008年獲農墾集團優(yōu)秀黨支部，2010年獲天津市“五個(gè)好”黨支部等榮譽(yù)稱(chēng)號,2016年榮獲天津市優(yōu)秀基層黨組織
在公司黨總支的領(lǐng)導下，十四場(chǎng)黨支部認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，認真抓好黨建工作，以創(chuàng )建“四好班子”、“五好支部”為目標，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治、組織和密切聯(lián)系群眾的三大優(yōu)勢，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設，充分調動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，使班子的凝聚力、戰斗力得到進(jìn)一步增強，干部員工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，工作機制和各項制度得到進(jìn)一步健全和完善，生產(chǎn)業(yè)績(jì)逐年提升。近年來(lái)支部先后獲得集團公司優(yōu)秀黨支部、天津市勞動(dòng)模范集體、天津市“五個(gè)好”黨支部等榮譽(yù)稱(chēng)號。

以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
支部始終堅持把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性作為一項長(cháng)期的政治任務(wù)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上廣大黨員積極獻計獻策，積極做好基礎管理，不斷完善各項規章制度，在各自的崗位上愛(ài)崗敬業(yè)積極奉獻，發(fā)揮了“一名黨員一面旗幟”的作用。在生產(chǎn)工作上共產(chǎn)黨員積極帶頭，發(fā)揚“白加黑” 、“五加二”的工作精神，經(jīng)常放棄休息日，奮戰在一線(xiàn)。有時(shí)半夜奶牛生病或生產(chǎn)設備發(fā)生故障，黨員干部第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，連夜組織搶救和維修。同時(shí)通過(guò)簽訂黨員承諾書(shū)，開(kāi)展“五比一創(chuàng )”、“爭先創(chuàng )優(yōu)”等活動(dòng)，使班子成員統一意識、團結一致、齊心協(xié)力使得各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標名列公司前茅，2015年成母牛年平均11.6噸,創(chuàng )造利潤802萬(wàn)元。

創(chuàng )新工作機制，提升黨建工作水平。
十四牛場(chǎng)支部通過(guò)一系列新方法，新措施，不斷提升黨建工作水平。一是創(chuàng )建了“一個(gè)平臺五結合”的開(kāi)放式工作模式，即以支部微信為平臺，將國家政策與企業(yè)發(fā)展相結合，時(shí)事理論學(xué)習和提升業(yè)務(wù)水平相結合，思想心得與經(jīng)驗推廣相結合，弘揚先進(jìn)與監督管理相結合，職工獻策和企業(yè)重大發(fā)展決策相結合，為黨支部班子成員和黨員職工交流互動(dòng)提供開(kāi)放平臺。二是建立了黨建工作責任制，實(shí)行年度百分制考核。對各班組開(kāi)展理論學(xué)習、“三會(huì )一課”、組織生活、談心活動(dòng)等內容量化指標，分項考核。對于考核不合格的，要召開(kāi)班組會(huì )，支部書(shū)記到會(huì )指導，查原因，解難題，找舉措，定方向，真正從根本上把存在問(wèn)題加以解決；三是建立以點(diǎn)帶面的工作機制，即黨支部書(shū)記找黨員談心，黨員找職工談心，每月覆蓋率分別達到65%和30%。談心活動(dòng)主要為職工解疑釋惑，重點(diǎn)解決在思想上、業(yè)務(wù)上、場(chǎng)內政策執行方面的難題。四是建立公開(kāi)透明的工作機制。本著(zhù)“公開(kāi)、公正、公平”的原則，每月都把職工關(guān)心的場(chǎng)情進(jìn)行公示，如工資發(fā)放明細、考勤表、淘汰牛價(jià)格及去向、小公牛售價(jià)、業(yè)務(wù)招待費等，讓職工干得明白，拿的清楚。通過(guò)創(chuàng )新工作機制，黨員職工參與企業(yè)發(fā)展的能動(dòng)性大大增強，極大地提升了黨建工作水平。

加強黨員隊伍建設，提升黨組織的戰斗力。

加強黨的理論知識學(xué)習，提高黨員政治素養。支部認真組織黨員干部深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨的十八屆五中全會(huì )精神，開(kāi)展了“三嚴三實(shí)”、“兩學(xué)一做”為主題黨員專(zhuān)題教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習教育增強黨員干部貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的堅定性和自覺(jué)性，也進(jìn)一步增強了黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹(shù)立清風(fēng)正氣、勇于擔當作為。
嚴格黨的組織生活會(huì )制度。堅持“三會(huì )一課”制度。支部把理論學(xué)習形成制度加以堅持，保證每月舉行一次黨支部會(huì )議，加強對積極要求入黨的同志和新進(jìn)黨員的黨史、黨基的學(xué)習。完善組織生活制度，保證在職黨員全部參加組織生活會(huì )。

加強對黨員的教育管理。一是嚴格按照《黨章》規定的程序、標準發(fā)展黨員。建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎工作，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是加強監督管理和教育，規范黨員行為。組織黨員參加公司開(kāi)展的各項活動(dòng)，讓他們在活動(dòng)中接受教育，進(jìn)一步升華思想。三是嚴格按照《民主評議黨員制度》的規定，定期舉行民族評議，對優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰，對落后的黨員給予指正，始終保持黨員的在生產(chǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊伍的純潔性。

注重人才培養，為企業(yè)發(fā)展注入活力。支部特別重視對大學(xué)生的培養，在工作中給他們交任務(wù)，壓擔子，使他們在工作中充分得到鍛煉，逐步發(fā)展成熟。其次，重視對后備干部的培養，對經(jīng)民主推薦的后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年考核一次，經(jīng)考核不合格的被自然淘汰。對于企業(yè)的后備干部，支部注重在政治素養、業(yè)務(wù)能力、工作水平等方面加大培養力度，把他們放在關(guān)鍵崗位，充分鍛煉提高。2007年至今已為公司培養輸送了4名品德兼優(yōu)、工作能力強的科級干部。

關(guān)愛(ài)員工，創(chuàng )建溫暖和諧大家庭。十四場(chǎng)黨支部多年堅持開(kāi)展支部書(shū)記談話(huà)、談心活動(dòng)，深入了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)座談充分了解員工對場(chǎng)務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，同時(shí)關(guān)心家境困難的職工，做好他們的思想工作并積極對他們進(jìn)行幫助，穩定職工隊伍。同時(shí)每月為在場(chǎng)職工集體過(guò)生日，舉辦生日晚餐；逢婚、育、大病和喪等個(gè)人大事時(shí)，支部都會(huì )給予員工禮金或慰問(wèn)金；同時(shí)在重要節日時(shí)精心策劃舉辦各種文體活動(dòng)、體育競賽來(lái)豐富職工業(yè)余生活。通過(guò)開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)，十四場(chǎng)黨支部與職工的聯(lián)系更加緊密，關(guān)系更加和諧，凝聚了人心，激發(fā)了潛力，為牛場(chǎng)爭取更大的進(jìn)步打下堅實(shí)的基礎。

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